Planifique la protección en torno a las personas en riesgo.

Espacios protegidos, control del personal y planificación de evacuación en entornos operativos exigentes.

Las amenazas armadas, los disturbios y los fallos de infraestructura pueden poner en riesgo a las personas y las operaciones. La protección debe considerar la rapidez de los cambios, la ubicación del personal y cómo llegaría la ayuda. Evaluamos estas condiciones antes de definir las medidas y los planes de movimiento.

Las personas pueden acabar asumiendo responsabilidades que deberían contar con sistemas y procedimientos ensayados. La evaluación examina espacios protegidos, comunicaciones, control del personal y restricciones prácticas de evacuación.

Empiece por evaluar el entorno, las personas expuestas y las limitaciones de respuesta. Defina las medidas protectoras y ensaye la comunicación, los recuentos y la evacuación.

Cada sitio. Una imagen única.

Alto: terreno remoto y hostil, desde sitios de montaña hasta recintos urbanos

Cada sitio. Una imagen única.

Una multinacional operaba en algunos de los terrenos más remotos y hostiles del mundo, desde sitios de montaña hasta recintos urbanos, con infraestructura de seguridad que había crecido por partes durante una década. Ningún sitio funcionaba igual y nadie tenía la imagen completa.

Desplegamos una arquitectura coherente en toda la red: detección en el cercado por fibra óptica, redes de vigilancia, control electrónico de acceso y centros de operaciones reforzados con mando situacional completo, respaldados por programas de mantenimiento preventivo y coste total de propiedad.

Ahorros importantes frente a alternativas de terceros mediante diseño práctico y gestión directa de proveedores, menos fallos de equipos y una ruta de mejoras establecida para una década.

Los nombres de los clientes se facilitan a solicitud, bajo acuerdo de confidencialidad y con su consentimiento.

El control del personal y unos planes de respuesta realistas son fundamentales para proteger a los equipos en entornos exigentes.


Empecemos con una conversación.

Hable con nuestro director sobre su emplazamiento, las brechas que le preocupan y la decisión que necesita tomar.